Подбор персонала

Подбор персонала

Мы верим, что создать идеальную команду можно только при условии подбора правильных людей.

В Кратос работают те, для кого безопасность — это призвание

Подбор персонала

Этапы подбора персонала:

Подготовка персонала Кратос состоит из двух важных этапов: отбор и обучение. Стать студентом Центра подготовки Кратос может не каждый. Наши психологи и полиграфологи разработали систему, которая позволяет ещё на этапе знакомства узнать (распознать) тех людей, которые разделяют наши ценности.

Таким образом, прежде чем человек наденет форму охранного агентства «Кратос», он подтвердит свою профессиональную и психологическую пригодность. И только после этого сможет приступить к выполнению непосредственных обязанностей. При этом его работа будет находиться под постоянным контролем как руководителей, так и психологов.

В дальнейшем все сотрудники «Кратоса» раз в полгода проходят проверку на детекторе лжи (полиграфе) на лояльность с целью выявления и предупреждения возможных злоупотреблений.

1. На первоначальном собеседовании оцениваются личностные качества и физическая подготовка. Опытные менеджеры по работе с персоналом в ходе беседы делают предварительные выводы о пригодности кандидата.

2. Следующий этап отбора проводят психологи, которые на основе тестов и специальных методик выясняют, насколько соответствует кандидат предъявляемым требованиям, способен ли выдерживать специфические психологические нагрузки, не проявляет ли склонности к правонарушениям, не подвержен ли желаниям обогатиться незаконными способами.

3. После тестирования кандидаты проходит проверку с применением полиграфа – детектора лжи. 

4. На следующем этапе кандидат проходит проверку на судимость в УИТ УМВД Украины в Харьковской области, получает сертификаты нарколога и психиатра, а также заключение медицинской комиссии о возможности работы на должности охранника.

5. После обучения в специальном учебном заведении по подготовке специалистов охранной деятельности, имеющем лицензию Министерства образования и науки Украины, кандидат приобретает профессию «охранник» с присвоением соответствующей рабочей квалификации.